社会人・SEとしての基礎を身につけるため、以下の基礎研修を1ヶ月かけて受講します。熟練した社内外の講師が実務を題材に分かりやすく教えますので、文系出身者でも“一流の技術者”を目指せる制度になっています。

＜凡例＞

会社標準教育

ビジネススキル

IT基礎スキル

OJTではプログラミングを中心にレベルアップを図っていきます。チューター（新人教育を担当する先輩社員）がマンツーマンで教育しますので、個々のレベルに合わせた教育が可能です。また、プログラミングの他にも業務で必要な知識は適宜教育していきますのでご安心ください。マンツーマン体制なので、分からないことに不安を抱えることもなく、安心して業務に取り組めます。

新入社員が直面する日々の課題や悩みに対して定期的に人事がフォローする仕組みです。
本ミーティングは月１回のペースで開催し、新人が気軽に人事に質問・相談できる場として有効に機能しています。困難な状況を打破するためのテクニックや思考方法についてもここで学ぶことができると評判です。新人同士の成長度合や業務内容などもこの場で確認できるため良い刺激になっています。