社是には2つの思いが込められています。1つは技術へのこだわりです。日本のIT業界では、ゼネコン的なピラミッド構造により、技術が空洞化している企業が多く見られます。しかし、ITの「T」はあくまでも技術です。そこで、今後会社の規模が大きくなったとしても、常に技術力で勝負する企業であり続けるという決意を込めています。

もう1つは”社員全員が”という部分にあります。特定の技術者に頼るのではなく、全員がレベルの高いエンジニアであるということが、品質の高いソリューションを安定提供できます。そのためには、大量採用して売上拡大を目指すのではなく、各人がきちんと技術を身につけて質の高い仕事ができるような職場環境を作ることが大切だと思っています。

経営方針では、”風通しの良い、相互尊重の精神”という部分を先頭に掲げている点に、弊社なりの考え方があります。もちろん企業は”顧客満足度の向上”というものが最重要課題となるのですが、それを実現するためには”働き易い職場環境”というものが不可欠と考えています。

成功を収めた企業でも、大企業病になり組織が硬直化したとたんに、仕事の質が低下して業績が悪くなります。ITは想像力や技術力を必要とする仕事ですが、良い発想・アイデアが生まれるためには良い環境が必要です。そして、その環境は与えられるものではなく、みんなで造りだして行くものだということを経営方針にしているのです 。

コンピュータは、人間の作業を効率化して価値の低い労働から解放するものです。
当社は、この本来の目的に沿ったアプリケーションを創り続けています。

１．ECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」
　　…人々が買い物に行く時間や労力を軽減します。

２．Web-ERP「GRANDIT」
　　…業務を効率化して単純な作業から解放します。

３．開発支援ツール「SI Object Browser」
　　DB設計支援ツール「SI Object Browser ER（OBER）」
　　アプリケーション設計支援ツール「SI Object Browser Designer（OBDZ）」
　　…システム開発の生産性を向上して長時間労働から解放します。

４．プロジェクト管理システム「SI Object Browser PM（OBPM）」
　　…プロジェクトを円滑に進め、デスマーチ（死の行進）を失くします。

５．スマホアプリ「花の名前ダウト」
　　…花の名前をどんどん憶えて、人々の生活を豊かで楽しいものにします。


コンピュータの利用法が広がってデジタル・ダイエットの必要性も叫ばれるようになりましたが、
そんな現代社会においてでも我々はあくまで

「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」

ことにこだわり、これを宣言します。